以实干砺初心 以奋斗赴征程
——耘烽公司奋斗者典型包江涛事迹侧记
导语
文化是根，根深则叶茂；文化是魂，魂立则行稳。耘烽公司始终将“保安全促发展、以客户为中心、以奋斗者为本”文化理念深植于每一位员工心中，成为大家日常工作的行动指南和共同遵循。公司检验部员工包江涛在平凡岗位上生动诠释了“保安全促发展、以客户为中心、以奋斗者为本”企业文化内涵。
人物简介
包江涛，1997年5月出生，2018年毕业于四川航天职业技术学院汽车制造与装配技术专业，2022年3月入职耘烽公司，现任检验部检验小组组长。入行之初零基础起步，如今已顺利取得助理工程师、压力容器检验员、压力管道检验员、磁粉检测中级等多项专业资质。入职以来，他连年获评公司优秀员工，检验工作量常年稳居部门前列，是一线岗位上当之无愧的业务标杆。
勤勉笃行补齐短板
初入耘烽时，包江涛属于特种设备检验领域的 “门外汉”，所学专业与本职工作毫无交集。面对晦涩难懂的行业标准、严谨严苛的安全检验规范，职业起步之路充满挑战。没有专业基础加持，他便以高度自律主动追赶，靠勤学苦练夯实根基。
工作之余，他主动舍弃休闲娱乐时间，一头扎进专业知识学习中，深耕理论体系、苦练操作，补齐短板。生活中，他独立自强，步入社会后便独自承担房贷压力，不再依靠父母，扛起青年应有的责任与担当。
同期入职同事评价： 我和江涛都是零基础入行，但他格外能吃苦、自律性极强。每次外勤结束回到住处，旁人纷纷休息放松，他却依旧坐在电脑前复盘当日工作、钻研专业知识。他踏实肯干、待人热忱，是名副其实的奋斗者。 |
数据见证奋斗足迹
包江涛始终恪守“今日事今日毕”的原则，经手项目从无积压，工作效率与业务量长期远超部门平均水平。
2024年9—12月：工作量积分831分，位列部门第二，是部门人均积分450分的近2倍；
2025年全年：工作量积分1566分，位居部门第一，是部门人均积分800分的近2倍；
2026年1—5月：工作量积分963分，位居部门第一，是部门人均积分360分的2.7倍。
亮眼成绩的背后，是无数个日夜的坚守与付出。2025 年国庆至春节期间，他始终坚守岗位，未曾享受一次完整假期。周末伏案编制报告成为常态，加班至深夜十一二点是家常便饭；每逢月末项目攻坚阶段，他更是经常奋战至凌晨一两点，全力以赴保障各项任务按期落地、闭环交付。
谈及一路以来的坚守与付出，包江涛坦言：
我虽牺牲了不少个人休息时间，但青春的价值本就在于奋斗。并且我的工作关系到社会安全，我觉得特别自豪。我现在就想趁年轻多干事、多积累，既精进自身本领，也为社会安全发展贡献一份力量。 |
坚守初心服务客户
包江涛始终践行“以客户为中心”的企业文化，面对紧急任务、杂乱资料、复杂工况等难题，他从不推诿退缩，主动带领小组成员冲锋一线啃硬骨头。
2023年某企业工业管道检验项目，令他印象深刻。该项目工期紧、任务重、管线数量庞大，客户原始资料繁杂凌乱，梳理难度大，现场检验条件也十分受限。身为项目负责人，包江涛开启连续半个月的高强度作战模式：白天扎根现场开展检验工作，夜间留守现场监督无损检测作业，返回酒店后继续熬夜整理资料、编制检验报告。他每日工作至午夜过后，次日清晨七点准时奔赴岗位开始工作。在他的统筹带领下，小组如期高标准完成全部检验任务，圆满兑现服务承诺，收获客户高度认可。
以身作则率先垂范
升任检验小组组长后，包江涛始终保持平和心态，以身作则、率先垂范，从不摆管理者架子。他主动包揽小组内最急、最难、最累、最远的检验任务；针对新人实操经验不足、业务疑问较多的问题，他耐心答疑解惑，手把手带教帮扶，助力组员快速适应岗位、提升技能。同时，他结合每位组员的能力特点科学分工，做好工作统筹与进度督导，让团队协作高效顺畅。在他的带领下，所在小组实现了项目零积压、报告零逾期、客户零投诉。
部门领导评价： 包江涛工作态度端正、责任心强，现场检验细致严谨，沟通协调能力突出，项目全流程管理规范到位。无论是个人业务能力，还是团队管理水平，都是部门全体检验组长学习的榜样。 |
躬身践行企业文化
对于奋斗与成长，包江涛有着朴实而深刻的感悟：
年轻人就要有想干事、敢干事的劲头。少一些抱怨，多一份实干，不去行动就永远无法收获成长。既然选择了这份职业，就要立足岗位脚踏实地、奋力拼搏，在成就事业的同时实现自我价值。我十分感恩公司让我进入了特种设备检验行业，公司为我搭建了成长成才的优质平台，让我得以施展才干、收获回报。 |
结语
平凡岗位见初心，日复一日显担当。没有惊天动地的壮举，只有矢志不渝的坚守；没有与生俱来的天赋，唯有持之以恒的实干。
从行业新人成长为业务骨干、检验组长，包江涛扎根特种设备检验一线，严守安全底线、恪守服务初心、永葆奋斗本色，生动诠释了耘烽公司奋斗者的精神风貌。
公司号召全体员工以先进典型为榜样，深植企业文化理念，立足本职、实干笃行、奋勇争先，以昂扬姿态履职尽责，全力守护特种设备安全运行。
